1月13日下午，我院召开2022年新年恳谈会，研究部署寒假期间工作及2022年学院改革发展思路、下一步工作打算。院领导谢瑞瑾、张兵、张红、江锡富，督导员范有华，党委委员沈永康、王叙德出席会议。院长张兵主持会议。

院党委书记谢瑞瑾指出，此次会议既是各部门展示工作亮点的平台，也是相互学习交流的平台，会议开出了气氛，开出了成效。他指出，要充分肯定学院2021年工作，进一步增强工作信心；要深刻分析学院发展面临的新形势新情况，进一步增强工作责任感；要谋划好2022年和近期重点工作，进一步明确工作任务。

谢瑞瑾强调，要解放思想，创新工作思维，进一步对标职业本科、高水平大学标准加快发展步伐。要深化改革，努力破解高质量发展中的一些难题，激发改革发展活力。要转变作风，树立“一切为了师生”的服务意识，切实解决涉及师生利益的大事小事。要聚焦重点，进一步细化年度重点工作，及时调整部分项目安排。要理顺关系，善于站在学院的高度和角度思考问题、解决问题。要加强党的建设，利用好假期持续跟进学习，不断用理论武装自身头脑。

张兵对会议给予充分肯定。他指出，各部门发言特点鲜明、精彩纷呈，谈回顾亮点突出，谈未来有条有理，谈重点具体明确，对各项工作作了很好的总结和安排。张兵就寒假各项重点工作做出部署，要求各部门抓好贯彻落实。

张兵强调，2021年学院各项工作取得不俗成绩，为“十四五”高质量发展奠定了良好基础。2022年要继续保持务实担当的工作作风，继续埋头苦干、勇毅前行，胸怀国之大者、学院愿景之大者，用更多的辛勤和努力换来学院更好的发展和未来。

本次恳谈会采用PPT方式进行汇报，各部门总结交流了2021年工作亮点和心得体会，探索谋划了2022年工作思路和近期重点工作安排，提出了改进工作的意见和建议。各分管院领导结合分管联系的工作，对部门作了点评讲话。各部门主要负责人参加会议。

（供稿：办公室/编辑：程珵/审核：刘少芳）